Die Kreditwirtschaft wird sich in den kommenden Jahren radikal verändern. Darüber waren sich die Teilnehmer an einer Diskussionsrunde von „Banken+Partner“ einig. Das bringt viele Chancen und Risiken für die Institute mit sich – und jedes einzelne muss sich schon jetzt überlegen, wie es sich in Zukunft positioniert.
Um langfristig in der Region ein sicherer Arbeitgeber zu sein, müssen die Sparkassen wettbewebsfähig aufgestellt
und auch in Zukunft für die Kunden attraktiv sein. Dazu müssen sich die Sparkassen im Spannungsfeld der schwindenden Margen nachhaltig verändern. Der DSGV erarbeitet in unterschiedlichen Arbeitsgruppen derzeit an den Konzepten. Die DSGF stellt eine konkrete, praktische Lösung vor.
Mehr als 300 Vertreter aus der Sparkassen-Finanzgruppe haben sich zum überregionalen Informationsaustausch in Dresden getroffen. Die Teilnehmer informierten sich über Lösungswege und Erfahrungsberichte rund uns Outsourcing.
Die internationalen Abkommen zum gegenseitigen Austausch von Steuerdaten, AEOI und FATCA, gehören zum Pflichtprogramm deutscher Sparkassen. Um diesen gerecht zu werden, müssen die Häuser viel Expertenwissen vorhalten und regulatorische Neuerungen kontinuierlich umsetzen. Die Bearbeitung der Selbstauskünfte generiert jedoch keinen Ertrag. Arbeitsteilige Prozesse können da Abhilfe schaffen.
Das Verbundunternehmen bietet Jugendlichen von der Offroad-Kids-Stiftung Praktikums- und Ausbildungsplätze an. Dieser Zugang zum Arbeitsmarkt kann ein wichtiger Schritt in Richtung Stabilität im Leben der Betroffenen sein.